Bewertungen Mondial Kundenservice
Hochstr. 14 -16, 90429 Nürnberg, Deutschland
Telefon:
+49 911 649521801
Erfahrungen Mondial Kundenservice Nürnberg Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über Mondial Kundenservice von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Isabel
Bietet Mondial Kundenservice in Nürnberg Mitarbeitenden ihre Arbeitsbedingungen bereits in elektronischer Form an?
2025-01-09 00:16
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen kostenlose Heißgetränke und Wasser, die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten.
Viele positive Rückmeldungen gibt es auch für die Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, Job und Privatleben gut zu vereinbaren.
Besonders hervorgehoben werden die guten Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen und Großraumbüros.
Mondial Kundenservice bietet eine Duz-Kultur und fördert den Kollegenzusammenhalt durch verschiedene Team-Events.
Das Unternehmen ist sozialbewusst und bietet diverse Weiterbildungschancen an.
Nachteile:
Negative Punkte beziehen sich oft auf die mangelnde Kommunikation und das Fehlen von Durchsetzungsvermögen der Teamleitung.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in puncto Gehalt nicht angemessen bezahlt, insbesondere in Anbetracht der Inflation.
Verzögerungen und Unzufriedenheit im Management von Dienstleistungen wie Schadensmanagement werden ebenfalls kritisiert.
Es gibt Verbesserungsvorschläge für faire Arbeitsverteilung, das fördern von Verantwortungsbewusstsein und die Verbesserung der IT-Infrastruktur und PCs, die oft als langsam beschrieben werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamino
Stimmt es, dass Sie Mondial Kundenservice betreten können, ohne es zu wissen, im Gegensatz zu CH-Astro?
Lasse
Die Mondial Kundenservice Mitarbeiter in der Nürnberg haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.