Technischer Produktdesigner (m/w/d) bei MMD LIVEDESIGN – Gehalt nicht genannt.
Gefordert wird sauberes CAD-Können plus sehr gutes Deutsch und Englisch, dazu Konstruktionen „bis ins kleinste Detail“. Als Vorteil klingt hybrides Arbeiten (Mix aus vor Ort/remote) wirklich gut. Aber ohne Gehaltsrahmen wirkt das schnell nach „viel liefern, wenig Klarheit“.
Stellt MMD eher überdurchschnittlich viele Erwartungen für das, was bezahlt wird, oder passt das Gehalt am Ende doch?
Unternehmen bietet flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben, und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt ein gutes und großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Freiheiten bei der Arbeit werden geschätzt.
Homeoffice ist möglich, was zu einer flexiblen Arbeitssituation beiträgt.
Starke Teamintegration, auch für Praktikanten und während Messevorbereitungen.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Positive Arbeitsatmosphäre und freundliches Kollegium.
Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sind erforderlich, was nicht für jeden ideal ist.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Lautstärke im Großraumbüro kann störend sein.
Beobachtungen einer „Klüngelwirtschaft“ unter Kollegen und Vorgesetzen bei der Bewertung der Unternehmenskultur.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir freuen uns auf neue Infos. Schreibt, bitte, was neues bei MMD LIVEDESIGN zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Welche Arbeitsmodelle bietet MMD LIVEDESIGN an?