Wir freuen uns auf neue Berichte über MLP SE und wie es dort heute aussieht.
SAP Consultant Success Factors/HCM bei MLP Finanzberatung SE gesucht!
Die Stelle in Vollzeit beinhaltet Homeoffice-Optionen und bietet flexible Arbeitszeiten. Es wird erwartet, dass der neue Mitarbeiter komplexe IT-Prozesse steuert und optimiert.
Sind die Anforderungen für diese Schlüsselrolle bei den gegebenen Benefits gerechtfertigt? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position bei MLP gemacht?
Das Unternehmen bietet eine kollegiale, lockere und dynamische Arbeitsatmosphäre.
Flache Hierarchien und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten an der MLP Corporate University.
Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und Work-Life-Balance, einschließlich der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Gute technische Unterstützung und moderne Arbeitsbedingungen.
Mehrere Bewertungen deuten auf Vetternwirtschaft und ungerechte Karrierechancen hin, wobei Positionen oft unter der Hand vergeben werden.
Im Unternehmen herrscht ein hoher Druck und mangelnde Wertschätzung durch einige Führungskräfte.
Gehaltserhöhungen sind unzureichend und nicht transparent, oft abhängig von der Nähe zur Führungskraft.
Ungleichheit und fehlende Unterstützung speziell für Wiedereinsteiger und ältere Kollegen.
Beschwerden über mangelnde Ehrlichkeit und Offenheit in der internen Kommunikation.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Zusammenarbeit gefördert?