Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Mjamjam Petfood.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ein Freund hat gesprochen, dass er den Job als Controller bei Mjamjam Petfood empfehlen. Weiß jemand, ob, sie derzeit einstellen?
Die Katzen- und Hundefutterprodukte werden als hochwertig und von beständiger Qualität beschrieben, besonders hervorgehobene Sorten sind etwa Huhn mit Möhre.
Das Unternehmen bietet eine Abofunktion an, die Bequemlichkeit bietet und Produkte direkt nach Hause liefert, inklusive kleiner Überraschungen wie Geschenke mit der Lieferung.
Der Kundenservice wird als freundlich und hilfsbereit beschrieben, der schnell auf Probleme reagiert und Lösungen anbietet.
Einige Arbeitsbedingungen und Angebote wie das Mitbringen von Hunden ins Büro und regelmäßige Events für Mitarbeiter schaffen eine familiäre und unterstützende Atmosphäre.
Negative Punkte betreffen Lieferprobleme und Unzuverlässigkeit bei den Lieferungen, was Kundenzufriedenheit beeinträchtigt.
Es wurden Sicherheitsbedenken bei einigen Produkten aufgrund von Fremdkörpern im Futter gemeldet, die ein Risiko für Haustiere darstellen.
Kritik gibt es auch an den internen Unternehmensprozessen und Managementpraktiken, einschließlich mangelnder Kommunikation und schlechter Führungsstärke.
Arbeitskultur und Work-Life-Balance werden von einigen als verbesserungswürdig empfunden, insbesondere aufgrund von hohen Arbeitsanforderungen und unzureichender Schätzung der Mitarbeiter.
Die Möglichkeit, bei Mjamjam Petfood in Waldkraiburg an bedeutenden Projekten zu arbeiten, ist eine einmalige Chance, die Karriere voranzutreiben. Welche Projekte sind aktuell aufregend? Welche Fähigkeiten werden durch solche Chancen entwickelt?
Bei Mjamjam Petfood in Waldkraiburg herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.