Bewertungen mhplus Betriebskrankenkasse
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Anne
Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte:r (d/m/w) ab 01.09.2026 bei mhplus, Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld (ohne genaue Summe).
Kern-Erwartung: kommunikativ, motiviert, zuverlässig – plus Interesse an Jura/BWL im Gesundheitswesen. Größter Vorteil: garantierte Übernahme nach bestandener Ausbildung, dazu 37,5 Std und ab 2. Lehrjahr anteilig mobil.
Setzt mhplus eher viele Erwartungen für Azubis – und ist die Vergütung dafür wirklich fair?
06-06-2025 16:34
Vorteile:
Gute Sozialleistungen – Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und verschiedenen Gesundheitsprogrammen.
Flexible Arbeitszeiten – mhplus bietet die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Förderung der Weiterbildung – Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
Nachteile:
Vergütungsstruktur – Obwohl mhplus solide Grundgehälter zahlt, gibt es Kritik bezüglich der Leistungsabhängigkeit einiger Gehaltsbestandteile, wodurch Einkommensunsicherheit entstehen kann.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohem Arbeitsdruck, besonders in Zeiten hoher Krankenstands- und Versichertenzahlen.
Bürokratie – Als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat mhplus mit vielen bürokratischen Prozessen zu kämpfen, die die Arbeit erschweren können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Kai
Deine Bewertung über mhplus Betriebskrankenkasse wird dringend gebraucht von Menschen, die sich fragen, ob sie in dieser Firma eine Beschäftigung aufnehmen sollen. Schreib, wie dieser Arbeitgeber wirklich ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.
Jens
Gibt es flexible Arbeitsmodelle bei mhplus Betriebskrankenkasse?