Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MH Gastro.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Teilnahme an internationalen Konferenzen und Messen fördert bei MH Gastro in Salzburg das berufliche Netzwerk der Mitarbeiter. Welche Events sind besonders zu empfehlen? Wie profitieren Mitarbeiter davon?
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, reduzieren die Präsenzpflicht im Büro.
Gute Work-Life-Balance wird oft hervorgehoben, mit konkreten Maßnahmen wie festen Homeoffice Tagen.
Positives Vorgesetztenverhalten, das als unterstützend und vorbildlich beschrieben wird.
Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Teamkultur und Mitarbeiterentwicklung fördern.
Es gibt Kritik am Managementverhalten, teils als demotivierend oder nicht unterstützend empfunden.
Überstunden werden zwar nicht gefordert, entstehen jedoch durch hohe Arbeitslast.
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sind unzufriedenstellend mit wenig Transparenz und als unzureichend beschrieben.
Negative Kritik am physischen Arbeitsplatz und der Ausstattung, die als veraltet oder unkomfortabel wahrgenommen werden.
MH Gastro in Salzburg engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.