Hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
Förderung von Weiterbildungen und Zertifizierungen
Positives Arbeitsklima wird sehr geschätzt
Transparente und faire Gehaltsstrukturen
Ausgeprägte Teamkultur und kollegiale Zusammenarbeit
Gute Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung
Starkes Engagement in der persönlichen und beruflichen Entwicklung
Aktive und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Gerügte Projektleitung mit als fragwürdig empfundenem Verhalten
Mangelnde Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit in bestimmten Bereichen
In einigen Fällen ungeachtetes Sozialbewusstsein und Umweltbewusstsein
Teilweise erlebte Willkür in der Vorgesetztenführung
Als chaotisch empfundene Arbeitsbedingungen speziell am IT-Standort
Die Mitarbeiter von mgm consulting partners in Hamburg schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.
Ihr schreibt nichts Neues über sie. Wie sieht es jetzt in mgm consulting partners aus? Bitte lasst es uns wissen und wir warten auf Informationen von Euch.