Viele Mitarbeiter sind zufrieden mit ihren abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Flexibilität durch Gleitzeitmodelle.
Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wird oft gelobt, was in einem positiven Arbeitsklima resultiert.
Das Arbeitsumfeld wird als kreativ und innovativ beschrieben, und das Image der Messe in der Region ist gut.
Viele betonen die Work-Life-Balance, besonders durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Ausgleichstage zu nutzen.
Einige Kritikpunkte betreffen eine als konservativ wahrgenommene Führungsstil und die Arbeitskultur, die als veraltet und wenig förderlich empfunden wird.
Mangel an Karrierechancen und nicht eingehaltene Versprechen bezüglich Weiterbildungen werden kritisiert.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, wobei Informationen manchmal zu spät oder gar nicht kommuniziert werden.
Die Arbeitsbedingungen und Gehaltsstruktur könnten verbessert werden, einige sprechen von ungleicher Verteilung und mangelndem Zugang zu Ressourcen.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Messe Offenburg-Ortenau in Offenburg. Wer kennt weitere solche Unternehmen?