Lesen Sie 7 Bewertungen über MAWOH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht MAWOH in Karlsfeld in der neuen Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?
Die Firma bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ermöglicht Homeoffice, was die Work-Life-Balance fördert.
Viele Mitarbeiter betonen den starken Kollegenzusammenhalt und die freundschaftliche Atmosphäre, sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben mit Initiativen wie ISO 14001 Zertifizierung und Einsatz von Solarenergie.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und gefördert, oft mit einem hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigeninitiative.
Positive Rückmeldungen zur Unterstützung durch Vorgesetzte und deren offener, konstruktiver Umgang mit Feedback.
Mitarbeiterfreundliche Sozialleistungen und Events wie Firmenevents tragen zur positiven Grundstimmung bei.
Einige Berichte von mangelnder Struktur und ineffektivem Management führen zu Unzufriedenheit und einer negativen Entwicklung der Firma.
Es gibt Hinweise auf Top-Down Management und eine Kultur von Ja-Sagern, was innovative und fachliche Mitarbeiter demotivieren könnte.
Trotz diverser positiver Aspekte gibt es Anmerkungen, dass die Gehälter nicht immer marktgerecht sind und bei der Equipment-Ausstattung Sparmaßnahmen spürbar sind.
Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens gelten als verbesserungswürdig, mit Kritik an zu vielen Nebenprojekten der Geschäftsleitung.
Extrem kompetent und hilfsbereit.
Das Thema MAWOH wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Nachrichten über die Arbeit dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
Bei MAWOH in Karlsfeld entstehen Innovation und Entwicklungsmöglichkeiten. Ist das der Ort, an dem ihr eure beruflichen Träume verwirklichen möchtet?