Positive Aspekte bei Maurer Electronics schließen ein: gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sichere Arbeitsverhältnisse, interessante Projekte und unterstützender Kollegenzusammenhalt.
Einige Bewertungen betonen den respektvollen Umgang und die gute Kommunikation in bestimmten Abteilungen.
Kritische Punkte beinhalten ungleiche Gehaltsverteilung, mangelnde Innovationsfreiheit und schwammige Regelungen für mobiles Arbeiten.
Es gibt auch Berichte über Managementprobleme, insbesondere mangelnde Präsenz und Ignoranz gegenüber Mitarbeiterkonflikten sowie übermäßige Bürokratie in Entscheidungsprozessen.
Der Onboarding-Prozess bei Maurer Electronics in München ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Immer noch wird der Thread Maurer Electronics nicht fortgesetzt, wir warten auf Infos von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!