Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, sofern es mit Terminen und Kollegen passt.
Angebot von modernen Arbeitsplätzen und interessanten Projekten.
Kollegialität und guter Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen.
Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und es gibt Qualitätsverluste in der Arbeit.
Schlechte Kommunikation zwischen Führungspersonal und Personal sowie strategisches Mobbing durch Vorgesetzte.
Hohe Fluktuation, kaum Fortbildungsmöglichkeiten und diskriminierendes Verhalten in manchen Bereichen.
Überheblichkeit und Strukturlosigkeit in der Führung.
In Neuenburg am Rhein setzt Martin Bertrandt Unternehmensberatung auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.
In diesem Jahr werden wir viele Mitarbeiter für verschiedene Positionen einstellen, hauptsächlich als Aerospace engineer.
Sagen Sie mir bitte, ob Martin Bertrandt Unternehmensberatung mehrere Niederlassungen als HPG Personalservice besitzt?