Lesen Sie 9 Bewertungen über Markant von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gute Sprachkenntnisse sind oft ein Plus. Wird bei Markant Mehrsprachigkeit geschätzt?
Verkäufer Bedientheke gesucht! Keine Erfahrung erforderlich.
Leistungsgerechte Bezahlung und 36 Tage Urlaub angeboten. Tätigkeiten umfassen Warenpräsentation und Kundenservice bei der Fritz Feldmann GmbH.
Wie bewerten ehemalige und aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und Bezahlung? Ist das Gehalt wirklich leistungsgerecht?
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter berichten von einem freundlichen und kooperativen Umgang im Team.
Regionale Verbundenheit – Markant betont die Nähe zur Region und bietet oft Produkte aus lokaler Herstellung an, was von Mitarbeitern geschätzt wird.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von Einkaufsrabatten, was ein beliebter Vorteil unter den Mitarbeitern ist.
Karriereentwicklung – Es gibt weniger Aufstiegsmöglichkeiten im Vergleich zu größeren Einzelhandelsketten, was die berufliche Entwicklung einschränken kann.
Gehalt – Das Gehaltsniveau ist oft niedriger als bei größeren Einzelhandelsketten. Die Bezahlung kann gerade für Einsteiger niedrig sein.
Arbeitsbelastung – Besonders in kleineren Filialen kann eine hohe Arbeitsbelastung vorherrschen, da weniger Personal für vielfältige Aufgaben eingesetzt wird.
Erfüllt Markant in Ostseebad Boltenhagen die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?