Lesen Sie 11 Bewertungen über Markant von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gute Sprachkenntnisse sind oft ein Plus. Wird bei Markant Mehrsprachigkeit geschätzt?
Verkäufer Bedientheke gesucht! Keine Erfahrung erforderlich.
Leistungsgerechte Bezahlung und 36 Tage Urlaub angeboten. Tätigkeiten umfassen Warenpräsentation und Kundenservice bei der Fritz Feldmann GmbH.
Wie bewerten ehemalige und aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und Bezahlung? Ist das Gehalt wirklich leistungsgerecht?
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter berichten von einem freundlichen und kooperativen Umgang im Team.
Regionale Verbundenheit – Markant betont die Nähe zur Region und bietet oft Produkte aus lokaler Herstellung an, was von Mitarbeitern geschätzt wird.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von Einkaufsrabatten, was ein beliebter Vorteil unter den Mitarbeitern ist.
Karriereentwicklung – Es gibt weniger Aufstiegsmöglichkeiten im Vergleich zu größeren Einzelhandelsketten, was die berufliche Entwicklung einschränken kann.
Gehalt – Das Gehaltsniveau ist oft niedriger als bei größeren Einzelhandelsketten. Die Bezahlung kann gerade für Einsteiger niedrig sein.
Arbeitsbelastung – Besonders in kleineren Filialen kann eine hohe Arbeitsbelastung vorherrschen, da weniger Personal für vielfältige Aufgaben eingesetzt wird.
Markant ist ein Unternehmen, das sich im Lebensmittelgroß- und Einzelhandel spezialisiert hat. Hier ist die Stimmung locker und die Kollegen sind echt super! Einer der Top-Vorteile ist die Work-Life-Balance – hier kann man richtig gut Job und Privatleben unter einen Hut bringen. Auch die flachen Hierarchien sind spitze, weil man sich echt gut eingebracht und gehört fühlt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt's auch, und das Team ist immer da, um einem zu helfen. Einfach ein chilliger Platz zum Arbeiten!
Erfüllt Markant in Ostseebad Boltenhagen die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?
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