Wie sieht die Arbeit bei Manke Projektentwicklung aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf neue Infos.
Unternehmen wird als gut geführtes Familienunternehmen mit tollem Teamgeist beschrieben.
Regelmäßige Feiern und Team-Events fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation.
Mitarbeiter schätzen die Mitarbeiterorientierung und die Verfügbarkeit eines Ansprechpartners bei Problemen.
Arbeitszeiten und mangelnde Benefits werden als verbesserungswürdig empfunden.
Einige Mitarbeiter berichten von respektlosem und entwürdigendem Führungsverhalten mit einem überholten, autoritären Führungsstil.
Mangel an Innovation, fehlende Fehlerkultur und Wertschätzung, unzureichende interne Kommunikation und fehlende Professionalität in der Geschäftsleitung.
Keine Zeiterfassung, fehlende flexible Arbeitszeiten und unerwünschtes Home-Office führen zu Unzufriedenheit bezüglich der Work-Life-Balance.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie lange bleibt man im Durchschnitt bei Manke Projektentwicklung?