Das Unternehmen ist offen für Veränderungen und treibt Themen wie zukunftsfähige Produktpalette und CO2-Neutralität voran.
Es wird ein hohes Maß an Wertschätzung und Respekt gepflegt, und der Kollegenzusammenhalt ist meist stark.
Die Work-Life-Balance wird unterstützt, mit Möglichkeiten für Home-/Mobile-Office.
Weiterbildungsmaßnahmen sind gut organisiert und werden von Vorgesetzten unterstützt.
Es gibt Kritik an der mangelnden Unterstützung von fachlichen Karrierepfaden und Selbstproduktion von Managementnachwuchs.
Mehrere Bewertungen zeigen eine Unzufriedenheit mit der Gleichberechtigung und der Behandlung älterer Arbeitskräfte.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig und das Mikromanagement wird kritisiert.
Einige Mitarbeiter fühlen eine Überlastung und bemängeln die Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Bei MAN Diesel & Turbo SE in Augsburg unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.
Das Thema MAN Diesel & Turbo SE wird zurzeit nicht fortgesetzt, habt Ihr irgendwelche aktuelle Neuheiten, sie werden sicherlich hilfreich für Benutzer sein!