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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland bei LTA Lufttechnik gesucht!
Die Position bietet ein attraktives Grundgehalt mit Extras wie betrieblicher Altersvorsorge. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Bereich.
Sind die Gehalts- und Arbeitsbedingungen bei der geforderten Reisebereitschaft und Verantwortung ausreichend? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Flexibilität bei der Arbeitszeit und Urlaubswünschen
Kollegialer und direkter Umgang, sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit
Gleitzeitmodel erlaubt flexible Arbeitszeiten
Gefühl, bei Unternehmensprozessen mitwirken zu können
Regelmäßige interne Meetings fördern die Kommunikation
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und Projekte
Einige Mitarbeiter empfinden die Führungsstrukturen als unzureichend
Unzufriedenheit mit Gehalt und Sozialleistungen
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten für manche Positionen
Unzureichende Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens
Eindruck, dass das Unternehmen in einer Abwärtsspirale steckt
Probleme im Umgang mit externen Dienstleistern und unnötig komplizierte Arbeitsabläufe
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Ziele bei LTA Lufttechnik?