Was gibt es Neues bei Löwenstein Medical Austria? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir warten auf neue Infos.
Mitarbeiter schätzen die langjährige Beschäftigung und die Unterstützung in ihren Arbeitsbereichen.
Positive Rückmeldungen gibt es auch für die innovative Produktpalette, besonders im Bereich Beatmung.
Das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungen an, auch wenn diese vorwiegend online stattfinden.
Gute Work-Life-Balance wird von mehreren Mitarbeitern bestätigt.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch sozialbewusste Maßnahmen und eine positive Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Ein häufiger Kritikpunkt betrifft die Ungleichheit bei Löhnen trotz gleicher Arbeit, was zu Unmut unter den Mitarbeitern führt.
Mehrere Bewertungen sprechen von einer mangelhaften Kommunikation und Verzögerungen in der Entscheidungsfindung, die oft zu oberen Managementebenen eskaliert werden müssen.
Es gibt Beschwerden über fehlende Anerkennung und Respektierung älterer Kollegen und Mitarbeiter fühlen sich nicht immer fair behandelt.
Unzufriedenheit mit dem Gehalt nach vielen Jahren der Zugehörigkeit wird ebenfalls thematisiert.
Kritik gab es auch an der Standortabhängigkeit der Unternehmenserfahrung und an unzureichenden Maßnahmen gegen den Missbrauch von Ressourcen wie Papier.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wo wird Diversity stärker gefördert – bei Löwenstein Medical Austria oder bei Medical Instinct Deutschland?
Wie plant Löwenstein Medical Austria in Salzburg den Übergang von physischen zu digitalen Personalakten?