Bewertungen Lidl Stiftung

Bei Lidl geht's echt rund, und die Leute scheinen's zu mögen! Die Mitarbeiter sprechen oft von einer richtig guten Arbeitsatmosphäre, was wahrscheinlich auch daran liegt, dass Teamarbeit großgeschrieben wird. Das sorgt für ein cooles Miteinander unter den Kollegen.

Ein großer Pluspunkt, der immer wieder genannt wird, ist die Bezahlung. Lidl zahlt seinen Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt, was natürlich super ist, besonders in Zeiten, wo alles teurer wird. Und nicht nur das, es gibt auch noch Boni und Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, was echt nicht selbstverständlich ist.

Ein weiterer Vorteil ist die Flexibilität. Lidl bietet flexible Arbeitszeiten, was besonders bei den Teilzeitkräften gut ankommt, die ihre Arbeitszeiten gut mit ihrem Privatleben koordinieren können. Plus, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top – von internen Schulungen bis hin zu Führungskräfteprogrammen gibt’s ein breites Angebot, um sich weiterzuentwickeln.

Klar, die Arbeit kann manchmal ziemlich anspruchsvoll sein, aber die guten Konditionen und die Karrierechancen machen das wieder wett!

Könnten Sie bitte weitere Informationen zu den Vorteilen und Sozialleistungen nennen, die Lidl Stiftung ihren Mitarbeitern bietet? Gibt es Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung in der Position als Projektassistenz Immobilienverwaltung International? Wie ist das Verhältnis zwischen eigenständiger Arbeit und Teamarbeit in dieser Rolle?