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Alina
Lead (gn) für Dynamic Tariff Solutions gesucht bei LichtBlick SE!
Die Position erfordert ein (Master)-Studium, mehrjährige Führungserfahrung und Know-How im Energiemarkt. Großer Vorteil: Flexible Arbeitsgestaltung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sind die hohen Anforderungen für diesen Job gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei LichtBlick SE gemacht?
29-12-2024 10:12
Vorteile:
Das Unternehmen wird für seine flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Förderung der Work-Life-Balance sehr geschätzt.
Besondere Wertschätzung finden Aspekte wie Teamspirit, Wertschätzung und Anerkennung durch die Kollegen und Vorgesetzten.
Positive Bewertungen heben die innovative und transparente Kommunikation, eine offene Kultur und interessante Aufgaben hervor.
Viele sehen LichtBlick als einen Wohlfühlort für Arbeitnehmer mit einem umfangreichen Angebot an Benefits wie Weiterbildungsangebote und Sabbatical.
Nachteile:
Einige Mitarbeitende empfinden den Teamgeist und das Vertrauen seit der Umstrukturierung als verschlechtert.
Es gibt Kritik an der Management-Ebene, speziell der Geschäftsführung, die als wenig authentisch wahrgenommen wird.
Die Kommunikation der Geschäftsführung wird als verbesserungswürdig beschrieben, besonders in Bezug auf den Timing und Inhalt.
Es gibt Bedenken bezüglich der Workload und Personalressourcen, was das Gefühl vermittelt,
wie Hamster im Laufradzu arbeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jannik
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