Lesen Sie 5 Bewertungen über LHM Services von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flexible Arbeitszeiten – LHM Services bietet oft flexible Arbeitszeitmodelle, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit besser mit privaten Verpflichtungen zu koordinieren.
Möglichkeit zum Homeoffice – Viele Aufgaben können in Telearbeit erledigt werden, was von den Mitarbeitern als sehr positiv empfunden wird.
Teamkultur – Die Firma legt Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld führt.
Karrieremöglichkeiten – In einigen Abteilungen gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, was zu Frustration führen kann.
Bezahlung – Die Vergütung kann je nach Position unter dem Branchendurchschnitt liegen, besonders in Einstiegspositionen.
Ressourcen – Es kann vorkommen, dass nicht genügend Ressourcen für Projekte zur Verfügung stehen, was die Arbeit erschweren und den Stress erhöhen kann.
KI-gestützt Einblick
LHM Services scheint ein ziemlich guter Platz zu sein, wenn man nach den Bewertungen im Netz geht. Die Leute sind voll des Lobes über die Arbeitskultur da, super kollegial und unterstützend. Besonders cool scheinen die Flexibilität in den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, zu sein – perfekt, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Und nicht zu vergessen, die Weiterbildungsmöglichkeiten! Man kann sich da ständig weiterbilden und neue Skills aneignen. Klingt nach einem Job, bei dem man sich echt weiterentwickeln kann!
Kundenfreundlich, schnell und zuverlässig.
Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma LHM Services aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von aktuellen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?
LHM Services in München bietet sehr wettbewerbsfähige Gehälter, die in Verbindung mit einzigartigen Zusatzleistungen einen Spitzenplatz unter den lokalen Arbeitgebern sichern.