Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von LEM Europe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unternehmen erkennt eigene Schwächen und setzt Maßnahmen um.
Neue Ideen werden geschätzt und Kommunikation wird groß geschrieben.
Hohe Produktqualität.
Umweltschutz ist ein zentrales Anliegen.
Ethik wird beachtet und Kollegialität wird großgeschrieben.
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilität und Homeoffice-Optionen.
Regelmäßig Meetings zur Information über Unternehmenserfolge.
LEM fördert die Weiterbildung aller Mitarbeiter und bietet moderne Arbeitsmittel.
Wenig Präsenz in Online-Plattformen & Internet.
Veraltete Arbeitsbedingungen und Steifheit in der Organisation.
Ellenbogen-Technik wird in manchen Bereichen praktiziert.
Das Verhalten von Vorgesetzten hängt von der Laune ab.
Verbesserungsbedarf in der Firmenstrategie und klareren Positionierungen.
Sustainability sollte als wichtiges Thema stärker betont werden.
Ich habe gehört, dass sie im Alinotec häufiger Fernarbeit erlauben als in LEM Europe. Es ist wahr?
Es gibt eine Firma in der Nähe, Gebr. Kappel. Glaubst du, es ist einfacher als LEM Europe einzutreten?
Arbeitskultur bei LEM Europe fördert Verständnis. Wie wirkt sich Teamarbeit auf lange Beziehungen aus?