Lesen Sie Bewertungen über Landkreis Prignitz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Landkreis Prignitz in Perleberg legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Mitarbeiter schätzen, dass der Landkreis ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand ist.
Einige Bewertungen heben hervor, dass die Verwaltung soziale Gerechtigkeit und einen fairen Umgang mit Angestellten fördert.
Es gibt auch positive Kommentare über die Karrierechancen und die flexiblen Arbeitszeiten.
Mehrere Kritikpunkte beziehen sich auf veraltete Büroausstattungen und eine schlechte Arbeitsplatzausstattung.
Einige Mitarbeiter berichten von einem schlechten Betriebsklima, unzumutbaren Work-Life-Balance-Bedingungen und hoher Personalfluktuation.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz in den Entscheidungsprozessen wurden ebenfalls kritisiert.
Gleichberechtigung wird als nicht vorhanden angesehen, und es gibt Berichte über Vorurteile gegenüber jungen Mitarbeitern und Frauen.
Dank des dynamischen Projektansatzes und der Unterstützung durch die Führungskräfte ist jeder Tag bei Landkreis Prignitz ein neues Karriereabenteuer.
Verlangt Landkreis Prignitz in Perleberg von seinen Mitarbeitern eine Kleiderordnung?