Lesen Sie 4 Bewertungen über Landkreis Oder-Spree von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Öffentlicher Dienst – Stabile Arbeitsverhältnisse und sicherer Arbeitsplatz.
Angenehme Arbeitszeiten – Möglichkeiten für flexible Arbeitszeitmodelle und meistens keine Wochenendarbeit.
Gute Sozialleistungen – Zusätzlich zur Grundvergütung gibt es Leistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Geringere Bezahlung im Vergleich zur Privatwirtschaft – Die Vergütung liegt oft unter den Gehältern vergleichbarer Positionen in der privaten Wirtschaft.
Bürokratie – Arbeitsprozesse können durch umfangreiche bürokratische Abläufe verlangsamt werden.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt – Karrierewege sind oft nicht so dynamisch wie in der Privatwirtschaft und Aufstiege sind stärker reglementiert.
Man kommt immer wieder gerne zurück!
Bei Landkreis Oder-Spree sind ethische Grundsätze die Basis. Findet ihr, dass dadurch Vertrauen und Zugehörigkeit gestärkt werden?
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Benutzern über Landkreis Oder-Spree. Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.