Lesen Sie 5 Bewertungen über Landkreis Oberhavel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Nutzt Landkreis Oberhavel in Oranienburg bereits Maßnahmen, um die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentlicher Dienstleister bietet der Landkreis Oberhavel langfristige Jobperspektiven und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung – Viele Stellen ermöglichen flexible Arbeitszeiten oder Teilzeitarbeit, was zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben beiträgt.
Soziale Leistungen – Mitarbeiter profitieren von Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
Gehaltsstrukturen – Die Vergütung im öffentlichen Dienst ist oft nicht so hoch wie in der Privatwirtschaft, besonders bei niedrigeren Lohngruppen.
Bürokratie – Die Arbeit kann durch vielfache Regularien und Prozesse erschwert werden, was zu geringerer Flexibilität in der Entscheidungsfindung führen kann.
Aufstiegschancen – In einigen Abteilungen können die Karrierechancen begrenzt sein, besonders ohne spezifische Weiterbildungen oder Qualifikationen.
Kann man sich auf diese neue Stelle als Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d) direkt in Oranienburg bewerben?
Bei Landkreis Oberhavel in Oranienburg schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.