Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und die Vielfalt an Firmenveranstaltungen.
Die Kommunikation und die Förderung durch den Arbeitgeber werden in positiven Bewertungen hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter finden das Arbeitsklima angenehm und berichten über guten Zusammenhalt unter Kollegen.
Einige Mitarbeiter sprechen von interessanten und herausfordernden Aufgaben.
Kritik gibt es an der Gleichberechtigung und Gehaltsstruktur, wobei angeführt wird, dass Frauen weniger verdienen.
Mehrere Bewertungen deuten auf eine schlechte Work-Life-Balance hin, insbesondere durch fehlende Zeiterfassung und Probleme mit dem Abfeiern von Überstunden.
Umweltbewusstsein und Mülltrennung sind Bereiche, die laut Mitarbeitern verbessert werden könnten.
Es gibt Hinweise auf eine schwache Kommunikation innerhalb des Unternehmens, und dass Probleme von den Mitarbeitern nicht ernst genommen werden.
Die Arbeit bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding in Rehau basiert auf starken ethischen Werten, die Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung fördern.
Ist die Kleiderordnung bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding für alle verbindlich oder nur für einige?