Das Unternehmen wird für seine Rücksichtnahme und Menschlichkeit mit besonderem Augenmerk auf den Einzelnen gelobt.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance, private Termine und Bedürfnisse werden respektiert.
Aufstiegschancen und Weiterbildung sind gegeben, mit einer Kultur, die interne Förderung und Entwicklung unterstützt.
Das Unternehmen hat ein engagiertes Management, das offen für Vorschläge ist und sich stetig verbessern möchte.
Teamzusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeitern wird oft hervorgehoben.
Einige Kritiken weisen auf eine schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter hin, was zu Schwierigkeiten bei der Anpassung führen kann.
Die interne Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, oft erfahren Mitarbeiter wichtige Neuigkeiten zu spät oder gar nicht.
Ausbeutung und schlechtes Management in bestimmten Abteilungen kamen in den Bewertungen zum Vorschein, trotz sonst positiver Bewertungen.
Es gibt Berichte über Favoritismus und ungerechte Behandlung, worunter die Fairness und Gleichheit am Arbeitsplatz leiden.
Negative Aspekte wie schlechte Büroumgebung und Lautstärkeprobleme werden von einigen Mitarbeitern als störend empfunden.
Das L. Wackler Wwe. Nachf in Göppingen bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.