Stabiles Arbeitsumfeld und regelmäßige Industrieproduktion.
Hohe Marktperspektive und internationale Reichweite des Unternehmensprodukts.
Die meisten Mitarbeiter schätzen die sicheren Arbeitsplätze und die pünktliche Lohnzahlung.
Flexible Urlaubsplanung und Sonderurlaubsmöglichkeiten als positive Aspekte.
Sehr kollegiales Umfeld wird zum Großteil als positiv gewertet.
Mehrere Berichte von Mobbing und Bespitzelung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Zweierlei Maß bei der Behandlung von Mitarbeitern wird oft kritisiert.
Veraltete interne Strukturen und mangelnde Bereitschaft, sich zeitgemäß anzupassen.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als fragmentiert und unzureichend empfunden.
Kritik an der Gleichgültigkeit gegenüber umweltfreundlichen Praktiken und mangelnder Förderung von Weiterbildung.
Bei KWD Kupplungswerk Dresden Verwaltungsgesellschaft in Dresden ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.