
Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst bei Kunzmann – Gehalt nur als „attraktive Vergütung“ angekündigt, ohne Zahl.
Zentrale Erwartung: sehr eigenverantwortlich als Schnittstelle funktionieren, von Angebot bis Reporting, inkl. Stammdaten und Key-Account-Umsatzmeldungen. Ein klarer Vorteil ist teilweises Homeoffice bei unbefristetem Vertrag.
Setzt Kunzmann dafür eher viele Erwartungen an Tempo/Belastbarkeit – und ist die „attraktive“ Vergütung dann wirklich passend?
Wisst Ihr mehr über Kunzmann ? Schreibt, welche Infos über die aktuelle Position der Firma ihr habt. Deine Meinung zählt!
Sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen, Betriebsklima optimal
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Akademien
Gleichberechtigung und Wiedereingliederung von Müttern
Stolz, Teil eines Unternehmens mit gutem Image und Ruf zu sein, das Sozialbewusstsein zeigt und Digitalisierung ernst nimmt
Gute Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, insbesondere im Vertrieb
Familiäres Umfeld und kollegialer Zusammenhalt, auch mit älteren Kollegen
Einzelne Teamleiter kommen mit Kritik nicht zurecht und lassen den Chef raushängen
Geringe Wertschätzung und Herausforderung für ältere Mitarbeiter
Ertrag wird über das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter gestellt
Teilweise Misstrauen untereinander, mit schlechter Kommunikation zwischen Standorten
Festgefahrene Führungsebene, die Flexibilität und neue Arbeitskonzepte wie Homeoffice und Work-Life-Balance ablehnt
Manche Führungskräfte sind nur auf Zahlen ausgerichtet und beachten soziale Umgangsformen und Mitarbeiterbedürfnisse kaum.
Veraltete Büroeinrichtungen und schlechte Arbeitsbedingungen in manchen Abteilungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Teilzeitstellen bei Kunzmann? ⏲️