Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kunzmann.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen, Betriebsklima optimal
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Akademien
Gleichberechtigung und Wiedereingliederung von Müttern
Stolz, Teil eines Unternehmens mit gutem Image und Ruf zu sein, das Sozialbewusstsein zeigt und Digitalisierung ernst nimmt
Gute Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, insbesondere im Vertrieb
Familiäres Umfeld und kollegialer Zusammenhalt, auch mit älteren Kollegen
Einzelne Teamleiter kommen mit Kritik nicht zurecht und lassen den Chef raushängen
Geringe Wertschätzung und Herausforderung für ältere Mitarbeiter
Ertrag wird über das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter gestellt
Teilweise Misstrauen untereinander, mit schlechter Kommunikation zwischen Standorten
Festgefahrene Führungsebene, die Flexibilität und neue Arbeitskonzepte wie Homeoffice und Work-Life-Balance ablehnt
Manche Führungskräfte sind nur auf Zahlen ausgerichtet und beachten soziale Umgangsformen und Mitarbeiterbedürfnisse kaum.
Veraltete Büroeinrichtungen und schlechte Arbeitsbedingungen in manchen Abteilungen
In Kunzmann oder im SeeCos Handelsgesellschaft kann man mehr Freizeitkleidung tragen?
Kompetente Führungskräfte bei Kunzmann verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.