Arbeitgeber bietet ein sehr angenehmes Betriebsklima, welches oftmals als eine große Familie beschrieben wird.
Viele Mitarbeiter schätzen die familiären Verhältnisse und die kleinen Aufmerksamkeiten, die das Arbeiten angenehmer machen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden positiv hervorgehoben.
Die Vorgesetztenverhalten wird oft als unterstützend und respektvoll beschrieben, insbesondere in der IT-Abteilung.
Zahlreiche Mitarbeiter genießen interessante Aufgaben und berichten von einem guten Kollegenzusammenhalt.
Die Arbeitsstätte ist etwas abgelegen, was von einigen als nachteilig empfunden wird.
Mangel an Karriereperspektiven, mit wenigen Möglichkeiten für internen Aufstieg.
Einige Berichte deuten auf eine bevorzugte Behandlung bestimmter Mitarbeiter hin, was zu Unzufriedenheit führt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden, oft fehlt es an regelmäßigen, konstruktiven Meetings.
Probleme mit der Gleichberechtigung wurden angeführt, insbesondere eine unfaire Förderungspolitik bezüglich der Geschlechter.
Bei KÜS Akademie haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.