Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei Kruse Spedition wisst, wir warten auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.
Gehaltsstruktur – Kruse Spedition bietet kompetitive Gehälter und Bonuszahlungen.
Mitarbeiterbenefits – Zusätzlich zum Gehalt gibt es Mitarbeiterrabatte, Zuschläge für Sonderdienste und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
Internationale Einsatzmöglichkeiten – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Projekten in verschiedenen Ländern mitzuarbeiten, was eine gute Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung darstellt.
Lange Arbeitszeiten – Aufgrund des Transportgeschäfts können sehr lange Fahrtstrecken und Überstunden erforderlich sein.
Physikalische Belastung – Arbeit in der Spedition kann körperlich anspruchsvoll sein, insbesondere beim Be- und Entladen von Fracht.
Arbeitsbedingungen – Für Fahrer können häufige Abwesenheiten von zu Hause und unterdurchschnittliche Pausenregelungen das Wohlbefinden beeinträchtigen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Disponent (m/w/d) bei Kruse Spedition gesucht! Attraktive Gehaltsbedingungen angeboten.
Verantwortlich für die Disposition von Frachten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wird geboten.
Ist das Gehalt der Verantwortung und den Aufgaben angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Kruse Spedition?
Wird Teamgeist gefördert bei Kruse Spedition?