Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kreissparkasse Ostalb.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kennen Sie die Seite joblift? Benutzen Sie sie oft? Was denken Sie über die Seite?
Mitarbeiter genießen 32 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten.
Selbstständiges Arbeiten und schnelle Entscheidungen sind weitere positiv hervorgehobene Aspekte.
Es gibt eine starke Unterstützung für Persönliche Weiterbildung und viele haben ein gutes Verhältnis zu ihren Vorgesetzten.
Teamarbeit und ein gutes Kollegium sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Gehalt wird als mittelmäßig empfunden und es gibt Verbesserungspotenzial bei den Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.
Das Verhalten der Personalabteilung wird bezüglich der Transparenz und Ehrlichkeit kritisiert, besonders bei Umgang mit frisch ausgelernten Azubis und Teilzeitkräften.
Mitarbeiter sind mit den Übergängen zwischen verschiedenen Sparkassen unzufrieden und finden, dass die Weiterentwicklung von Teilzeitkräften verbesserbar ist.
Es gibt berichtetes Unbehagen über Arbeitsbedingungen in Büroräumen ohne Fenster und manche empfinden einen Mangel an Optimismus.
Das Thema Kreissparkasse Ostalb wird zurzeit nicht fortgesetzt, wir freuen uns aber auf Infos über die aktuelle Lage der Firma. Deine Meinung zählt!
Kreissparkasse Ostalb in Aalen steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.