Lesen Sie 5 Bewertungen über Kreissparkasse Ostalb von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie denkt Kreissparkasse Ostalb in Aalen, noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier auszustellen, oder ist alles bereits digitalisiert?
Mitarbeiter genießen 32 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten.
Selbstständiges Arbeiten und schnelle Entscheidungen sind weitere positiv hervorgehobene Aspekte.
Es gibt eine starke Unterstützung für Persönliche Weiterbildung und viele haben ein gutes Verhältnis zu ihren Vorgesetzten.
Teamarbeit und ein gutes Kollegium sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Gehalt wird als mittelmäßig empfunden und es gibt Verbesserungspotenzial bei den Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.
Das Verhalten der Personalabteilung wird bezüglich der Transparenz und Ehrlichkeit kritisiert, besonders bei Umgang mit frisch ausgelernten Azubis und Teilzeitkräften.
Mitarbeiter sind mit den Übergängen zwischen verschiedenen Sparkassen unzufrieden und finden, dass die Weiterentwicklung von Teilzeitkräften verbesserbar ist.
Es gibt berichtetes Unbehagen über Arbeitsbedingungen in Büroräumen ohne Fenster und manche empfinden einen Mangel an Optimismus.
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Das Thema Kreissparkasse Ostalb wird zurzeit nicht fortgesetzt, wir freuen uns aber auf Infos über die aktuelle Lage der Firma. Deine Meinung zählt!
Kreissparkasse Ostalb in Aalen steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.