Bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Bietet gute Work-Life-Balance mit Homeoffice und Flexibilität
Tarifvertrag erhöht die Arbeitsplatzsicherheit
Frisch renovierte Räumlichkeiten mit moderner IT-Ausstattung in der Zentrale
Einige Mitarbeiter fühlen Wertschätzung und Respekt und erleben eine tolle Atmosphäre mit guten Kollegen
Manchmal herrscht ein Mangel an Konsequenz bei Fehlverhalten von Kollegen
Festgefahrene Strukturen und Schwierigkeiten bei der Förderung junger Talente
Berichte von schlechtem Vorgesetztenverhalten und fehlender Struktur
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch in der Führung
Nicht zeitgemäße Arbeitsbedingungen wie Großraumbüros mit schlechter Luft
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von Kraftanlagen Heidelberg ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Heidelberg.
Kann ich bei einer Bewerbung bei Kraftanlagen Heidelberg nur Positives bei ENOTHerm erwarten? Danke im Voraus für jede Antwort