Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von KOPRIAN iQ.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Fantastische Firma mit erstklassigem Service!
Das Unternehmen wird für das Familiensinn und die Arbeitsatmosphäre gelobt, was zu einer guten Stimmung am Arbeitsplatz führt.
Viele Rezensionen betonen die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Gleitzeit zu nutzen.
Unterstützung in Karriere und Weiterbildung wird angeboten, sofern Interesse und Motivation vorhanden sind.
Pünktliche Gehaltszahlungen und notwendige Arbeitsutensilien sind stets gewährleistet.
Einige Mitarbeiter berichten von einem guten Kollegenzusammenhalt und einer respektvollen Behandlung durch die Vorgesetzten.
Es gibt Berichte über schlechte Führung und einen Mangel an Transparenz, besonders während der Phase der Insolvenz, wobei Mitarbeiter mit ihren Ängsten allein gelassen wurden.
Ineffiziente Kommunikation und Informationsfluss werden oft bemängelt.
Die Arbeitsbelastung wird teilweise als ungleich verteilt beschrieben, und in manchen Fällen gibt es Kritik an der Übertragung von Aufgaben auf verbleibende Mitarbeiter nach Kündigungen.
Mangelnde Innovationsbereitschaft und resistente Haltung gegenüber neuen Ideen werden kritisiert.
Einige Rezensionen betonen die veralteten Strukturen und das Fehlen grundlegender Annehmlichkeiten oder Anerkennungen wie Weihnachtsgeld oder regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Eine hohe Mitarbeiterfluktuation und eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Firmenpolitik werden ebenfalls hervorgehoben.
Wir warten auf neue Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei KOPRIAN iQ zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei KOPRIAN iQ in Hamburg manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.