KONUX bietet eine starke Unternehmenskultur, gute Gehälter über dem Durchschnitt, und eine internationale und vielfältige Teamzusammensetzung.
Mitarbeiter loben die Inklusion und die Chancen zur Weiterbildung mit einem persönlichen Budget.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und soziale Veranstaltungen werden geschätzt, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.
Einige Kritikpunkte betreffen das Fehlen von klaren Strukturen und Plänen im Unternehmen sowie die Qualität und Schnelligkeit der Entscheidungsfindung, die oft als oberflächlich und kurzsichtig beschrieben wird.
Mitarbeiter beschreiben ein 'Chaos' in manchen Teams, mangelnde Unterstützung nach der Einarbeitungsphase und Kommunikationsprobleme.
Die Work-Life-Balance wird in Frage gestellt, vor allem in der Start-up-Umgebung mit hohen Erwartungen an die zeitlichen und emotionalen Investitionen der Mitarbeiter.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma KONUX,seit langem ist nichts mehr über sie erschienen? Wir freuen uns auf neue Infos über die Arbeit. Schreibt, was Ihr wisst!
KONUX in München organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.
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