Positiv hervorgehoben wird der kollegiale Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen.
Einige Mitarbeiter schätzen die Vergütung während der Ausbildung als gut ein.
Die Arbeit wird als abwechslungsreich beschrieben und es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Viele Rezensionen kritisieren das Fehlen von Sozialkompetenz und eine schlechte Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Umgang mit Urlaub und Krankheit.
Es mangelt an angemessener Einarbeitung neuer Mitarbeiter und generell an Wertschätzung der Angestellten.
Der Führungsstil wird als mangelhaft beschrieben, oft wird berichtet, dass Führungskräfte ineffektiv oder nicht interessiert an Mitarbeitern sind.
Die Bezahlung und Sozialleistungen sind unzureichend, und es fehlt an Motivationsansätzen.
Die Qualifizierungsprogramme bei KonLog GmbH Spedition + Logistik in Berlin sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.
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