Top Arbeitgeber mit super Kollegen und teils Start-up Atmosphäre.
Work-Life-Balance wird unterstützt, flexible Arbeitszeiten wie z.B. für Arztbesuche.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich, interner Wechsel zwischen Abteilungen möglich.
Gute Kommunikation und Wert auf Mitarbeiterfeedback, mit laufendem Wandel und Verbesserungen.
Vielfältige und interessante Aufgaben, Eigenverantwortung und Initiative sind erwünscht.
Hoher Kollegenzusammenhalt, regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
Partnerschaftliches Führungsverhalten, Öffnung zu flacheren Hierarchien und offene Kommunikation.
Die Flexibilität wird durch Funktionszeiten etwas eingeschränkt.
In manchen Bereichen kann die Kommunikation von oben nach unten verbessert werden.
Technische Schwierigkeiten beeinträchtigen den Arbeitsalltag und müssen dringend verbessert werden.
Gehalt ist nur im Mittelfeld und sollte angesichts der Belastung und Marktentwicklung überdacht werden.
In Kompetenzcenter Risikosteuerung KC Risk AG zahlen sie mehr für den Start als in DresdenHyp? Weiß jemand, wie es aussieht?
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