Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kompetenzcenter Risikosteuerung KC Risk AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ich habe gehört, dass Kompetenzcenter Risikosteuerung KC Risk AG sich mehr um die Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert als PSZ Holding, stimmt das?
Top Arbeitgeber mit super Kollegen und teils Start-up Atmosphäre.
Work-Life-Balance wird unterstützt, flexible Arbeitszeiten wie z.B. für Arztbesuche.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich, interner Wechsel zwischen Abteilungen möglich.
Gute Kommunikation und Wert auf Mitarbeiterfeedback, mit laufendem Wandel und Verbesserungen.
Vielfältige und interessante Aufgaben, Eigenverantwortung und Initiative sind erwünscht.
Hoher Kollegenzusammenhalt, regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
Partnerschaftliches Führungsverhalten, Öffnung zu flacheren Hierarchien und offene Kommunikation.
Die Flexibilität wird durch Funktionszeiten etwas eingeschränkt.
In manchen Bereichen kann die Kommunikation von oben nach unten verbessert werden.
Technische Schwierigkeiten beeinträchtigen den Arbeitsalltag und müssen dringend verbessert werden.
Gehalt ist nur im Mittelfeld und sollte angesichts der Belastung und Marktentwicklung überdacht werden.
Benutzt Kompetenzcenter Risikosteuerung KC Risk AG oder PSZ Holding bessere Reinigungsmitteln?
Bei Kompetenzcenter Risikosteuerung KC Risk AG in Nürnberg entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.