Einige ehemalige Mitarbeiter haben eine schlechtere Meinung über die Kanzlei, was das Image beeinträchtigen könnte.
Zu geringe Frauenquote, was auf Probleme mit der Gleichberechtigung hinweisen könnte.
Übermäßiger Druck und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter führen zu einer giftigen Arbeitsatmosphäre.
Absprachen werden nicht eingehalten, und es herrscht ein unfreundlicher Umgangston.
Die Work-Life-Balance ist nicht zufriedenstellend und die interessanten Aufgaben könnten besser verteilt werden.
König & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Koblenz erfolgreich umgesetzt wurden.
Wie ist es jetzt bei König & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB mit der Beschäftigung, weil es keine neuen infos über die Arbeit bei ihnen gibt und ich weiß nicht, wie es dort heute aussieht, wollt Ihr helfen?