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Elektroinstallateur/Elektriker IT-Systemtechnik gesucht bei Knürr GmbH!
Bietet unbefristete Festanstellung mit 35 Wochenstunden und tarifliche Vorteile. Zu den Aufgaben gehören elektrische Montage und Software-Programmierung.
Ist das Angebot der Knürr GmbH in puncto Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten wirklich so attraktiv? Hat jemand dort bereits gearbeitet und kann seine Erfahrungen teilen?
Werte, Purpose und Vision – das möchten Bewerber:innen heute wissen. Wie kommuniziert Knürr das?
Mitarbeiter profitieren von guten Arbeitsbedingungen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Hilfe und Freundlichkeit geprägt ist.
Das Unternehmen bietet bedeutende Gehalt-/Sozialleistungen, einschließlich Tariflöhne der IG Metall sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden stark unterstützt, mit Investitionen in Schulungen und Qualifizierungen der Mitarbeiter.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und eine 35-Stunden-Woche unterstützt.
Das Unternehmen hat ein gestärktes Umwelt-/Sozialbewusstsein, mit Initiativen wie sorgfältiger Mülltrennung und regelmäßigen Teamevents.
Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen werden besonders positiv hervorgehoben.
Das Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und vertrauensvoll beschrieben, wobei Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet.
In der Vergangenheit gab es Probleme mit dem Image des Unternehmens, teilweise bedingt durch konzerninterne Kündigungswellen.
Es gibt konzernbedingte Altlasten, die noch bereinigt werden müssen.
Die Kommunikation könnte insgesamt verbessert werden, wie es in vielen Unternehmen dieser Größe der Fall ist.
Wie erleichtert Knürr in Arnstorf internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
Wir wissen nicht, ob es rentabel ist, mit ihnen zu arbeiten. Lohnt es sich, Ihren Lebenslauf für die Stelle Elektroinstallateur bei Knürr zu schicken?