Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Klink Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Klink Holding in Niefern-Öschelbronn fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, durch die die Mitarbeiter inspiriert werden, sich ständig weiterzuentwickeln. Welche Tools oder Methoden unterstützen dieses Streben? Welche Erfolge wurden bereits erreicht?
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit ISO 14001 Zertifizierung.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, einschließlich Führungspositionen für junge Mitarbeiter.
Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifend verbessert werden, ist jedoch auf einem guten Weg, da viele Vorgesetzte und Kollegen ein offenes Ohr haben.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark; viele Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten wie Firmenfeiern und AOK-Läufe.
Vorgesetztenverhalten wird überwiegend positiv erlebt, mit offenem Ohr und fairer Zielsetzung.
Teilweise negative Veränderungen in Führung und Unternehmenskultur, die zu einem raueren Ton und höherem Arbeitsdruck geführt haben.
Das Image der Firma hat laut einigen Bewertungen gelitten, insbesondere durch die Gestaltung von Arbeitsdruck und Managementstil.
Die Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, gilt als größtes Manko und erfolgt teils 'hintenherum'.
In der Firma hat es Veränderungen in der Geschäfts- und Produktionsleitung gegeben, die nicht allen Mitarbeitern zusagen.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Klink Holding so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.