Bewertungen Klinikum Dritter Orden München-nymphenburg

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Markus

Pflegefachkraft in der Onkologie gesucht – Keine Berufserfahrung nötig!

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung wird geboten. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Vorteil: umfassendes Weiterbildungsangebot in der Onkologie.

Sind die Einarbeitung und Unterstützung ausreichend für jemanden ohne onkologische Erfahrung? Wie empfinden andere die Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten dort?

Wie empfinden Mitarbeitende das Betriebsklima bei Klinikum Dritter Orden München-nymphenburg in München?

2025-02-10 16:55
Bewertungen über Klinikum Dritter Orden München-nymphenburg:
3.1/5
basierend auf 811 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Krankenhauspersonal, einschließlich Ärzte und die meisten Krankenschwestern, wird oft als professionell, freundlich und empathisch beschrieben.

  • Viele Patienten berichten von einer sehr unterstützenden und kompetenten medizinischen Versorgung.

  • Einige Erfahrungen heben hervor, dass das Krankenhaus auch emotionalen und sozialen Support bietet, einschließlich der Bereitstellung von Unterkünften auf dem Campus für Familienangehörige.

Nachteile:
  • Einige Berichte von unfreundlichem oder rüdem Verhalten einiger Krankenpflegerinnen, insbesondere während der Nacht- oder Notaufnahme.

  • Beschwerden über Unterbesetzung und mangelnde Empathie, was zu Stress und Frustration bei den Patienten führt, besonders während bedeutender Ereignisse wie der Geburt.

  • Vorfälle, bei denen Patienten sich schlecht behandelt fühlten, einschließlich einer Situation, bei der eine Patientin angesichts einer Notlage zu einem anderen Krankenhaus geschickt wurde.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Bitte listen Sie die drei Schlüsselqualifikationen auf, die für diese Position Stellvertretende Stationsleitung für die gefäßchirurgische Station erforderlich sind

Bei Klinikum Dritter Orden München-nymphenburg in München sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.