Mitarbeiter schätzen die pünktliche Gehaltszahlung, Mitarbeiterverkauf und Events.
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance mit individuell wählbaren Benefits.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und ein allgemein als gut betrachtetes Arbeitsklima.
Moderne Ausstattung und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere Pluspunkte.
Kritisiert wird der Mangel an Wertschätzung seitens der Geschäftsführung, was zu einer Verschlechterung des Images geführt hat.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre, in der Mobbing und eine Kultur des Gegeneinanderausspielens vorherrschen.
Es gibt Berichte über eine schlechte Work-Life-Balance, unterirdische Arbeitsbedingungen und mangelnde Gleichberechtigung.
Einige finden, dass interessante Aufgaben und sinnvolle Karriere- und Weiterbildungschancen fehlen.
Hat jemand Informationen zur Unternehmensvision von Klimaberatung Rolf Nagel?
In Offenbach am Main schafft Klimaberatung Rolf Nagel ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.