Bei Klaus Bulitta Betreuungsbüro in Coesfeld sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Auf welche Weise fördert Klaus Bulitta Betreuungsbüro in Coesfeld die Kommunikation und den Dialog zwischen Mitarbeitern, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen?