Wird klar kommuniziert?
Zuverlässigkeit und Effizienz in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Flexibilität des Teams
Kundenorientierte Lösungsansätze, auch wenn es mehr Zeit beansprucht
62 Jahre Erfahrung in Stromversorgungslösungen
Probleme mit Mitarbeiter Verhalten, insbesondere wurde ein Mitarbeiter als herablassend und unangemessen im Ton beschrieben
Unfaire und erpresserische Geschäftspraktiken wurden berichtet
Mangel an Freundlichkeit und Fairness in bestimmten Geschäftshandlungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat Klaus Börder GmbH Stromversorgung in Nürnberg noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist bereits alles digitalisiert?