Unternehmen bietet eine Vielzahl an Sozialleistungen.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreiche Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positiv hervorgehoben wird die familiäre Atmosphäre, das moderne Gebäude und flexible Arbeitszeiten.
Teilzeitarbeit wird unterstützt und bietet verschiedene Modelle.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und sozial bewusst wahrgenommen.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten in vielen Bereichen.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine mangelnde Work-Life-Balance und den Umgang mit Überstunden.
Teilweise wird die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als verbesserungswürdig angesehen.
Das Gehaltsgefüge und die Beförderungspraxis könnten transparenter sein.
Es gibt Kritik an den Strukturen und der Gleichberechtigung, insbesondere bei der Beförderung von Frauen.
Werden die Mitarbeiter bei der Firma Klasmann-Deilmann Service geschätzt und lohnt es sich, dort zu arbeiten? Äußere Deine Meinung. Deine Offenheit verändert den Arbeitsmarkt.