Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung und darüber hinaus.
Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kollegialer Zusammenhalt wird hoch geschätzt, und Kollegen unterstützen einander aktiv.
Weiterbildungs- und Karrierechancen werden vom Unternehmen unterstützt, das auch interne Schulungen anbietet.
Gutes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsgestaltung und Rücksicht auf private Belange.
Moderne Arbeitsbedingungen mit guter Ausstattung wie höhenverstellbare Schreibtische und weitere ergonomische Büromöbel.
Umweltbewusstsein und Sozialengagement des Unternehmens wird positiv hervorgehoben.
Teilweise fehlt es an strukturierter Kommunikation und klar definierten Arbeitsabläufen.
Obwohl Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind, sind Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen begrenzt.
Gelegentlich wird eine bessere technische Ausstattung, wie z.B. eine Klimaanlage, gewünscht.
Es gibt kleinere Abteilungsrangeleien, die die Zusammenarbeit erschweren.
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