Unternehmen wird für offenen Umgang und flache Hierarchie geschätzt
Vielfältige und moderne Technologien fördern attraktive Arbeitsbedingungen
Gerechte und faire Vorgesetzte sowie gute Arbeitsatmosphäre allgemein positiv erwähnt
Positiver Umgang mit älteren Kollegen und Wertschätzung ihrer Erfahrung
Work-Life-Balance wird berücksichtigt, mit flexiblem Umgang mit Urlaubsanfragen
Schlechte Kommunikation und manchmal autoritäres Vorgesetztenverhalten
Hektische Entscheidungen ohne Mitarbeiterbeteiligung führen zu Unstimmigkeiten
Niedrigere Gehälter im Vergleich zu branchenüblichen Standards
Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders kritisiert in Produktionsbereichen
Arbeitsklima könnte verbessert werden; Lästern und schlechter Umgang unter Kollegen prevalent
Mangel an Klimaanlage in Produktionsbereichen bemängelt, was bei hohen Temperaturen ein Problem darstellt
Eine freundliche Unternehmenskultur bei Keune & Lauber in Bad Berleburg motiviert die Mitarbeiter. Findet ihr auch, dass das zur Teilnahme an Unternehmensinitiativen anregt?
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