Gute Lernmöglichkeiten – Mitarbeiter:innen berichten, dass sie bei Kerstin Tuschling-Wichmann & Kollegen TAX viel lernen können, insbesondere in den Bereichen Steuerrecht und Buchhaltung.
Supportives Team – Viele Bewertungen heben hervor, dass es ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld gibt, mit Kollegen, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen.
Flexible Arbeitszeiten – Beschäftigte schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten im Rahmen bestimmter Grenzen selbst zu gestalten, was die Work-Life-Balance fördern kann.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die Vergütung, sie könnte im Vergleich zu anderen Kanzleien geringer sein.
Karriereentwicklung – Es gibt möglicherweise begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere für Berufseinsteiger oder weniger erfahrene Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbelastung – Einige Angestellte finden, dass die Arbeitsbelastung zu gewissen Zeiten – insbesondere in der Steuersaison – sehr hoch sein kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie transparent sind Entscheidungen?
Welche Firma fördert Innovationen stärker 💡 – Kerstin Tuschling-Wichmann & Kollegen TAX oder Dennis Röckel Buchhaltungsservice?