Kempers Recruiting & Consulting in Leverkusen Bewertungen

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Kempers Recruiting & Consulting
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2025-01-18 09:52

Vorteile:

Stärken des Unternehmens umfassen Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung beim digitalen Wandel, klare Leistungsbewertung, keine unbezahlten Überstunden und eine offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungen und fokussiert auf Anpassung der Prozesse Marktbedingungen; das wird als Vorteil für die Zukunftssicherheit des Unternehmens gesehen.
Mitarbeiter loben die guten Arbeitsbedingungen mit modernen Büros und neuester Technologie sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit ausgezahlt zu bekommen oder als Freizeit abzufeiern.

Nachteile:

Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die ständige Forderung nach Verbesserung und das hohe Arbeitstempo überfordert. Weniger Tempo könnte von einigen als Verbesserung gesehen werden.
Beschwerden über mangelnde Gleichbehandlung und Ungerechtigkeit bei der Honorierung von Leistungen, was darauf hindeutet, dass die Mitarbeiterführung in manchen Bereichen als verbesserungswürdig empfunden wird.
Das Feedback von ehemaligen Mitarbeitern ist gemischt, mit Kritik an einer mangelnden Verlässlichkeit in Bezug auf Arbeitsabläufe und Umgang mit dem Personal.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Ist aktuell etwas bei Kempers Recruiting & Consulting los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.

Kempers Recruiting & Consulting in Leverkusen fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.