Kempers Recruiting & Consulting Gehalt

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Leverkusen

Brückenstr. 2, 51379 Leverkusen, Deutschland

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HRB 97757

Gehalt aus Positionen in Kempers Recruiting & Consulting

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Anforderung

Abgeschlossenes technisches Studium z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position
Idealerweise Kenntnisse im Produktmanagement, Projektmanagement und Entwicklung
Erfahrung in der Steuerung von Geschäftsbereichen und der Erreichung von Zielen
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie technische Umsetzungs möglichkeiten
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-System , vorzugsweise SAP
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches und unternehmerisches Denken

Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung der BU-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Identifikation von Marktchancen und -risiken sowie deren Einbezug in die mittelfristige Planung
Verantwortung für Umsatz, Kosten, Ertrag und andere KPls
Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Steigerung der Effizienz
Aufbau wirkungsvoller Kommunikation des Angebots an Kunden und Vertriebspartnern mit Unter- stützung der Marketingabteilung
Personaleinsatzplanung und -entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
Integration der einzelnen Teilbereiche zu einer Business Unit
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Überwachung des Kundenerfolgs

Sprache

Leistungen

Anforderung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung auf Führungsebene vorzugsweise in einer Einkaufsgemeinschaft, einem Großhandel oder einem Logistikunternehmen
Tiefgehende Kenntnisse moderner Logistikprozesse, inklusive Verständnis für Verschlankung, Digitalisierung, Effizienzsteigerung
Erfahrung in der Betreuung und Zusammenarbeit mit Mitgliedern von Einkaufsgemeinschaften bzw. Genossenschaften ist wünschenswert
Grundlegendes Verständnis für Produktdatenmanagement und den Einsatz von PIM-Systemen zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozessautomatisierung
Schafft ein Umfeld, in dem Gesellschafter, Management und Organisation von LLG gemeinsam an einer zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung arbeiten
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Steuerung effizienter Einkaufsstrukturen – inklusive Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten sowie der strategischen Bündelung von Einkaufsvolumen zur Kostenoptimierung
Teamorientierung und Führungsstärke, mit einem kooperativen Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und Weiterentwicklung fördert

Verantwortlichkeiten

Ihre Aufgabe ist die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele gemeinsam mit Beirat, Gesellschaftern und leitenden Mitarbeitenden
Dabei setzen Sie auf konsequent schlanke Prozesse, kurze Lieferzeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Verfügbarkeit und Kapitalbindung
Als Geschäftsführer sind Sie der wichtigste Ansprechpartner für die Mitglieder der Einkaufsgemeinschaft, und verantwortlich für den Ausbau der Kundenbeziehung auf der Top-Ebene, sowie die Gewinnung neuer strategischer Partner im nationalen und internationalen Umfeld
Sie berichten direkt an den Beirat der Einkaufsgemeinschaft
Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Logistikprozesse: Sie sorgen dafür, dass die Mitglieder schnell, zuverlässig und kosteneffizient mit Waren versorgt werden
berichtet an: Gesellschafter
Dabei nutzen Sie die gebündelte Einkaufsmacht des Unternehmens effektiv und entwickeln Strategien zur optimalen Einbindung der Mitglieder als Teil einer starken Einkaufsgemeinschaft
Weiterentwicklung und Optimierung von ERP- und PIM-Systemen'