Unternehmen ermöglicht Gleitzeit und Überstunden-Konto
Möglichkeit für Homeoffice wird geschätzt
Einige Mitarbeiter berichten von guter Work-Life-Balance und positiven Arbeitsatmosphären
Fortschrittliche Entwicklungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden hoch bewertet
Gute Teamatmosphäre und unterstützende Kollegen
Kritik an schlechter Führung und mangelnder Wertschätzung von Fachkompetenz
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens
Provinzialismus auf Führungs- und Entscheidungsebene
Manche finden, dass die Arbeitsbedingungen veraltet sind und keine Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Unterbesetzung und Stress, die zu krankheitsbedingten Ausfällen führen
Bei Kehl hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.
Wir warten auf News von Mitarbeitern. Hat jemand aktuelle Nachrichten über Kehl, weil ich nicht weiß, wie es mit der Beschäftigung bei ihnen ist.