
Wie digital ist KBS Group?
Flexibilität - Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu koordinieren.
Karrierechancen - Es bestehen gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Unterstützende Arbeitsumgebung - Viele Mitarbeiter betonen die gute Unterstützung durch Vorgesetzte und ein hilfsbereites Team.
Gehalt - Einige Mitarbeiter fühlen, dass die Bezahlung nicht immer der Arbeitsleistung oder den Branchenstandards entspricht (unterdurchschnittliches Gehalt).
Vertragsbedingungen - Häufig befristete Verträge oder Arbeit auf Honorarbasis, was zu Unsicherheit bei der langfristigen Jobperspektive führt.
Einarbeitung - Eine nicht immer systematische Einarbeitung kann Neulinge vor Herausforderungen stellen (unzureichende Einarbeitung).
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Diese Firma bucht für den Mitarbeiter bei uns in der Monteurunterkunft ein Zimmer. Bezahlt wurde der Aufenthalt nicht, somit musste ich den Mitarbeiter leider bitten die Unterkunft zu verlassen. Ob die Tage wo der Mitarbeiter bei uns übernachtet hat bezahlt wird, warten wir ab. Ansonsten geht es zum Inkassounternehmen! V
Welche Erfahrungen haben Beschäftigte bei KBS Group in Jena mit der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten gemacht?